Üdvözöljük a Humánpolitika.com
Közhasznú Egyesület a Mozgásszegény Életmód Ellen oldalán!

Egyesületünk célja, hogy minél több ismertessünk meg és vezessük el/vissza az egészséges élet és a mozgás világába. Sokan sportoltak gyermekkorukban, fiatal felnőtt korukban, de munkába állást követően idő és lehetőség hiányában „leszoktak” róla. Ehhez hozzájárul a szomorú tény, hogy egy átlag magyar munkavállaló sajnos anyagilag sem tudja finanszírozni a mindennapos és változatos testmozgás lehetőségét saját maga számára.

Céljaink

01

Kampány kidolgozása

az emberek egészségmegőrző testmozgására

02

Alternatíva mutatása

milyen testmozgás (futás, fitness, úszás, stb.)

03

Útlevél biztosítása

a mozgáshoz (SportPass)

Egy jobb életért

Egyesületünk olyan szervezeteket keres, akik ezt a célt támogatni tudják akár anyagilag, akár a legjobb gyakorlataik és és munkahelyi egészségprogramjaik elemeinek megosztásával.

A Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület azon munkáltatóknak kínál segítséget, akik szeretnék a testmozgás fontosságát tudatosítani a magyarországi munkavállalók körében, illetve konkrét megoldásokkal, legjobb gyakorlatokkal hozzá is kívánják segíteni munkavállalóikat ahhoz, hogy kedvezményesen, megfizethető áron mozoghassanak, azáltal javítsák fizikai és szellemi kondíciójukat, elégedettségüket és preventív eszközökkel őrizzék meg/javítsák egészségi állapotukat.

A Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület az adományokból kampányokat szerver, melyek során megismerteti a magyarországi munkavállalókkal az egészséges életmódot, a „modern” táplálkozást és a sportos életet, a modernkori rekreációt; ehhez szorosan kapcsolódik az egyesületünk tagjainak a sportolási lehetőség biztosítása.

Híreink

Olvasás

Változik a pihenőidő szabályozása

A Munka Törvénykönyve (Mt.) hatályos rendelkezései értelmében a munkaidő-beosztást úgy kell elkészíteni, hogy a munkavállaló részére a napi munkájának befejezése és a következő napi munkakezdés között a legalább 11 óra egybefüggő pihenőidő biztosítva legyen, így biztosítva az egészséges és biztonságos munkavégzés...

Olvasás

Svédországban már egyre többen dolgoznak napi 6 órában

Ez számít teljes munkaidőnek. Hanyatló Nyugat! Még 2015 februárjában egy göteborgi idősek otthonában a vezetőség elhatározta, hogy kísérleti jelleggel legalább 2016 végéig napi nyolcról hat órára csökkentik a személyzet munkaidejét, mindezt úgy, hogy a havi fizetésükön nem változtatnak. A kísérletet a svéd ko...

Kutatásaink

Programunk

Programunk:

  1. Stratégia, majd program kidolgozása a munkavállalók egészségmegőrző testmozgására
  2. Legjobb gyakorlatok bemutatása; pl. alternatívák az egyénnek megfelelő mozgásformára (futás, fitness, úszás, stb.), szervezeti sportolási lehetőségekre (foci, strandröplabda, futóversenyek, stb.)
  3. Eszköz biztosítása a mozgáshoz (pl. ALL YOU CAN MOVE SportPass)

1. Stratégia, majd a program kidolgozása az emberek egészségmegőrző testmozgására

Célunk a munkahelyi egészségfejlesztés stratégiai szintre emelése és olyan egészségmegőrző programok kidolgozása vállalatok számára, amely preventív jelleggel segíti elő, hogy a rendszeres testmozgás hazánkban is életformává váljon, mintegy a napi 8-12 órás munkavégzés utáni aktív rekreációként. Az emberek egyre inkább figyelnek az étkezésükre, de az egészséges élet és a testmozgás még mindig sok ember számára luxus, illetve így gondolják. Szeretnénk felhívni a figyelmet arra, hogy ez nem így van, vannak olyan mozgásformák (futás, séta, túrázás, a munkahelyen pedig akár a lépcsőzés), amelyek egyáltalán nem költségesek, ugyanakkor kiváló élet- és lélektani hatással bírnak: jobban elkerülhetők a szezonális betegségek, hosszú távon pedig – a Magyarországon népbetegségnek számító – érrendszeri és mozgásszervi megbetegedések, a depresszió, a munkahelyi kiégés, ami szervezeti szinten csökkenti a betegségben töltött napok számát is.

2. Legjobb gyakorlatok testmozgásra

Olyan lehetőségek bemutatása a magyar munkavállaló állampolgároknak, amik kézenfekvők, de sokan idegenkednek még tőle, mert úgy gondolják, hogy az ő korukban (már) nem illik kocogni, vagy fürdőruhát venni, vagy akár fitness terembe ellátogatni. Szeretnénk elfogadottá tenni az élethosszig tartó prevenciót, a tudatos életvezetésen alapuló –és esetünkben a mozgást középpontba helyező- egészséges életformát.

3. Eszköz biztosítása a mozgáshoz (ALL YOU CAN MOVE SportPass)

A KLUB Rekreáció Kft-vel /ALL YOU CAN MOVE SportPass/ közösen szeretnénk megmutatni a munkáltatóknak, az államnak, hogy van lehetőség a dolgozók megmozgatására és sportolásra motiválására, akár a jelenlegi vállalati rendszereken (cafetéria, kulcsember program, tehetség menedzsment program, stb. ) keresztül minimális, vagy akár 0 forintos ráfordítással. Szeretnénk megmutatni a munkáltatóknak, hogy a sport, mint juttatási forma milyen előnyöket rejt (kiegyensúlyozottabb, hatékonyabb, motiváltabb munkavállaló, kevesebb a munkahelyi hiányzás betegség miatt, nő a munkáltatói brand, mert a sport olyan béren kívüli juttatás, amit a munkavállalók nagy örömmel látnak/használnak).

Komplex program

Az Unlimited Magazin internetes folyóirattal közösen publikáljuk az életmódváltáshoz szükséges lépéseket, a mozgás mellett egészséges étrendet, lelki harmóniát kínálva az egyes élethelyzetekben és eltérő motivációkkal rendelkező munkavállalók számára. Ehhez konkrét fogódzókat biztosítunk receptektől az edzésterven át, sikeres életmód változtatásokat mutatunk be, hasznos tippeket adunk a kismamáknak fittségük visszanyerésére és szakértők segítségével támogatjuk az egészséges munka-magánélet egyensúly, a lelki egyensúly megvalósulását.

Miért „éri meg” támogatni az államnak és vállalatoknak programunkat:

Programunk célja a rendszeres testmozgás, mint élethosszig tartó szokás, meghonosítása, ami a nyugati társadalmakban már teljes mértékben elfogadott, sőt kívánatos érték.

Várható szervezeti szintű hatások:

  • egészségesebb munkaerő
  • nő az egyéni stressz kezelő képesség
  • csökken a kiégés, nő a motiváció
  • csökken a betegségben töltött napok száma és a hiányzás
  • nő az egyéni és szervezeti teljesítmény
  • nő a dolgozói elkötelezettség
  • pozitív munkáltatói arculat

Partnereink

Támogatóink

M.RTL Zrt.
T-SYSTEMS Magyarország Kft.
IQSYS
ISH International System House
Dataplex Kft.
Daten-Kontor Kft.
KLUB Rekreáció Kft.
info@humanpolitika.com Adószám: 18258875-1-43 Bankszámla: 11705008-29902152
Név: Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület a Mozgásszegény Életmód Ellen Székhely: 1053 Budapest, Károlyi utca 11. Társadalmi szervezet nyilvántartási száma: 12154